加強資質建設，提高競爭能力--湖南局市場準入水平普遍升級

加強資質建設，提高競爭能力--湖南局市場準入水平普遍升級

5月31日，湖南地礦局在長沙舉辦的“物業(yè)管理人員培訓班”和“工程造價培訓班”相繼結束，將有91名參訓人員，通過社會有關管理部門考試，爭取執(zhí)業(yè)資格證書。這是該局強化地勘單位資質建設，提高市場準入水平，所采取的具體措施之一。據悉，該局經過幾年努力，目前各大產業(yè)的經營資質和員工的個人執(zhí)業(yè)資格，已經逐次全面升級，地勘單位整體進入市場的水平明顯增強。

資質是企業(yè)進入市場的準入證，也是地勘單位謀求長遠發(fā)展路子的基本條件。湖南局近年帶領地勘單位在市場的摔打中，深刻認識到資質在市場中的重要作用。他們在強化地勘單位資質建設，提高整體素質上，下了一番硬功夫。在提升單位資質方面：要求各級領導重視資質建設，結合結構調整，制定各大產業(yè)的資質升級規(guī)劃，擴大資質升級的涵蓋面；加大投入，整合資源，加強硬件建設，以優(yōu)勢產業(yè)和特色產業(yè)為龍頭，夯實產業(yè)基礎。三年來全局用于施工裝備更新，儀器添置，實驗室改造等有關資質建設的資金，就有5352萬；狠抓大中型工程項目的成交，承擔國家和省里重點工程的施工任務，積累市場業(yè)績。在提升員工執(zhí)業(yè)資格方面：分層次分崗位加強對經營管理人員和技術工人的培訓，快速提高員工素質。近兩年全局共舉辦地勘、工勘、多種經營業(yè)各類培訓班14起，受訓者近700人次；敞開大門，大力引進生產經營人才，創(chuàng)造經營平臺，大膽起用年輕人，鍛煉提高員工的市場實踐能力；轉變觀念，樹立一流意識，創(chuàng)新經營方式。引導經營者由單純的勞務分包轉包向工程總包和綜合承包轉變，由單純的自我施工向經營項目、發(fā)包勞務，低成本低風險的擴張經營轉變。

據初步統(tǒng)計，該局地調院具有了7項地勘專業(yè)甲級資質，大多地勘單位取得了甲、乙級不同等級的地勘資質，一批地災防治單位實現(xiàn)了設計、勘察、施工等多項資質升級。工勘業(yè)資質方面，有10家單位獲得建筑施工企業(yè)資質，其中局地建集團總公司已由原來的建筑施工二級總包資質升格為建筑施工一級總包資質，有4單位由原二級資質升格為專業(yè)一級資質。具有工程勘察單位資質的達到16家，其中有2家已晉升為綜合甲級資質，4家單位升格為專業(yè)甲級資質，目前又有5家單位正在分別晉升專業(yè)甲級和綜合甲級資質。測量單位已發(fā)展為12家，有4家獲得了甲級資質。有10單位取得安全生產許可證。員工執(zhí)業(yè)資格也迅速提升，全局已有國家注冊巖土工程師20名，有一級項目經理、一級建造師資格79人，二級項目經理、二級建造師資格約240人，取得安全生產資格證的達350多人。

該局憑著這些資質，近年取得了多項可點可數的重大地質找礦成果和承擔了諸如上海、南京、杭州、深圳等一大批國家重點工程的建設任務。408隊工勘資質升級后，近兩年對外經營總量翻了一番。418隊經過苦心經營，去年工勘資質躍為綜合甲級，測量業(yè)也拿到了甲級資質，對外總收入突破與兩年前相比增長幅度達到70%，今年1至5月，市場經營額比去年同期又增長36%，一年一個臺階，呈現(xiàn)出蓬勃的發(fā)展生機。（雷隆?。?